Юриспруденция и комплаенс в России: исследование рынка труда и обзор заработных плат 2023-2024
Опубликовано:
2024
2024
Автор:
Аннотация:
Затронутые вопросы: тренды юридического рынка, популярность риск-менеджмента, срок поиска новой работы и процент изменения зарплат при переходе, esg повестка, способы поиска работы, образовательная траектория юриста, причины ухода из компании, причины выбора новой компании, стратегия защиты персональных данных, топ наиболее важных льгот для сотрудника, отношение к удаленной работе, правовые аспекты работы релокантов, изменение заработных плат 2023, получение бонусов от компании, уровень заработных плат.
Цель исследования: дать комплексное понимание юридического рынка и выработать рекомендации для улучшения условий труда.
Количество респондентов: нет данных
Объем: 31 страница
Доступность: свободное скачивание
Предмет исследования: текущие условия и тренды на юридическом рынке, факторы, влияющих на карьерные пути юристов.
Практическая ценность исследования: исследование представляет собой ценный ресурс для юридических компаний, образовательных учреждений и самих юристов, помогая им лучше понимать рынок и адаптироваться к его требованиям.
Об авторе:
Antal talent - рекрутинговая компания в России. Специализируется на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики.
Вступление…………………………………………………………………………...…3
Обзор рынка труда. Юриспруденция и комплаенс……………………………………….......................................................5
Демография..........................................................................................................6
Статья. Новая эра риск менеджмента. Екатерина Шевелева, Barry Callebaut………………………………………………………………………………….8
Поиск работы.......................................................................................................10
Статья. ESG повестка, как антидепрессант в сложные времена. Елена Кучерявая, Splat Global……………………………………………………………………………………11
Смена работы ....................................................................................................12
Статья. Управление образовательной траекторией как часть карьерного трека юриста. Александр Панов, Verba Legal ……………………………………………………..14
Причины ухода из компании .............................................................................16
Причины выбора компании ...............................................................................17
Статья. Стратегия защиты персональных данных: взгляд в будущее. Екатерина Липова, Yandex Cloud…………………………………………………………………………..18
Льготы..................................................................................................................20
Удаленная работа ..............................................................................................21
Статья. Правовые вопросы работы сотрудников российского работодателя из-за рубежа. Андрей Слепов и Елена Морозова, ADVANT Beiten CIS……………………….22
Изменение заработных плат 2023.....................................................................25
Бонус ...................................................................................................................26
Уровень заработных плат……………………………………………………………27
Дисциплина “Юриспруденция и комплаенс” ....................................................28
Юридические фирмы .........................................................................................30
Обзор рынка труда. Юриспруденция и комплаенс……………………………………….......................................................5
Демография..........................................................................................................6
Статья. Новая эра риск менеджмента. Екатерина Шевелева, Barry Callebaut………………………………………………………………………………….8
Поиск работы.......................................................................................................10
Статья. ESG повестка, как антидепрессант в сложные времена. Елена Кучерявая, Splat Global……………………………………………………………………………………11
Смена работы ....................................................................................................12
Статья. Управление образовательной траекторией как часть карьерного трека юриста. Александр Панов, Verba Legal ……………………………………………………..14
Причины ухода из компании .............................................................................16
Причины выбора компании ...............................................................................17
Статья. Стратегия защиты персональных данных: взгляд в будущее. Екатерина Липова, Yandex Cloud…………………………………………………………………………..18
Льготы..................................................................................................................20
Удаленная работа ..............................................................................................21
Статья. Правовые вопросы работы сотрудников российского работодателя из-за рубежа. Андрей Слепов и Елена Морозова, ADVANT Beiten CIS……………………….22
Изменение заработных плат 2023.....................................................................25
Бонус ...................................................................................................................26
Уровень заработных плат……………………………………………………………27
Дисциплина “Юриспруденция и комплаенс” ....................................................28
Юридические фирмы .........................................................................................30