Автор:
Аннотация:
Затронутые вопросы: каковы особенности характера и мотивации поколения Z, влияющие на их восприятие юридической профессии, какие трудности возникают у работодателей при управлении представителями поколения Z, какие методы мотивации наиболее эффективны для поколения Z, как поколение Z видит взаимодействие с компанией в контексте ценностей и ожиданий.
Практическая ценность исследования: исследование предоставляет руководителям юридических фирм и HR-службам информацию о том, как эффективно управлять и мотивировать представителей поколения Z. Оно подчеркивает необходимость адаптации традиционных методов управления и мотивации к особенностям нового поколения, что способствует улучшению производительности и снижению текучести кадров.
Предмет исследования: характеристика поколения Z, их ожидания и предпочтения в работе, а также анализ методов управления и мотивации, которые будут наиболее эффективны при взаимодействии с ними.
Об авторе:
Анна Львова - глава Продюсерского агентства полного цикла, автор телеграм-канала “Юрбиз на 360: препарируем рынок.”
Об авторе:
Legal Story - платформа, на которой представлены исследования лидеров российского и зарубежного рынка юридических услуг на темы, волнующие бизнес. Мы предоставляем информацию в нужном формате, что помогает принимать обоснованные бизнес-решения.
