Объем: 36 страниц
Доступность: свободное скачивание
Автор:
Аннотация:
Затронутые вопросы: сколько раз меняли работу за последние 5 лет, почему ушли с предыдущего места работы, что станет наиболее вероятной причиной для увольнения, как бы вы описали корпоративную культуру на текущем или последнем месте работы, устраивал ли вас процесс адаптации на последнем месте работы.
Цель исследования: узнать у соискателей-юристов, как часто они меняют работу и по каким причинам уходят с предыдущего места, определить, как кандидаты относятся к корпоративной культуре и внутренним процессам адаптации в их компании.
Информация о респондентах: 829 российских соискателей-юристов
Юрий Донников
Об авторе:
Юрий Донников - к.ю.н., директор юридического департамента и комплаенс компании HeadHunter, победитель в номинации "Информационные и финансовые технологии" в конкурсе "Лучшие юридические департаменты России - 2022". В HeadHunter Юрий работает с 2007 года.
