Затронутые вопросы: важно ли резюме для работодателя, нужно ли сопроводительное письмо, как привлечь внимание работодателя, как оформлять резюме, как описывать опыт работы, критичны ли частая смена работы и перерывы в работе.
Цель исследования: помочь соискателям составить сильное резюме и устроиться на работу мечты, а работодателям — быстрее находить сотрудников.
Предмет исследования: ожидания работодателей, представителей ведущих компаний-работодателей и руководителей служб HR.
Методы исследования: опрос представителей профессионального сообщества, интервью с руководителями юридических департаментов, партнерами юридических фирм, HR и рекрутерами.
Количество респондентов: 90+
Доступность: свободное скачивание