Автор:
Аннотация:
Затронутые вопросы:
- Уровень базовой ежемесячной заработной платы руководителей правовых, комплаенс и GR-функций в зависимости от отрасли, размера компании и географии ведения бизнеса.
- Наличие и размер годовых бонусов, ежеквартальных премий, опционов / долгосрочной мотивации (LTI).
- Динамика изменения доходов за последний год и зарплатные ожидания при смене работы.
- Структура подчиненности руководителей функций и их участие в органах управления (правление, совет директоров).
- Зоны ответственности руководителей юридической функции (корпоративные процедуры, GR, комплаенс, документооборот, контрактный менеджмент и др.).
- Численность подчиненных сотрудников, размер юридической команды, динамика изменения численности в 2024 году и прогнозы на 2025–2026 гг.
- Предоставляемые льготы: ДМС, скидки на продукцию, служебный автомобиль и др.
Задачи исследования:
- определить, сколько зарабатывают лидеры в разных странах и в разных индустриях;
- узнать, как мотивируют компании глав юридических, комплаенс- и/или GR-функций;
- изучить, какие карьерные траектории выбирают руководители;
- исследовать, как оценивают эффективность юристов;
- выявить существующие тренды в управлении людьми и задачами
Информация о респондентах:
1100+ руководителей по правовым, комплаенс вопросам и взаимодействию с госорганами в русскоязычном бизнесе по всему миру.
1100+ руководителей по правовым, комплаенс вопросам и взаимодействию с госорганами в русскоязычном бизнесе по всему миру.
Практическая ценность исследования:
- Позволяет HR-директорам и управляющим партнерам юридических фирм проводить бенчмаркинг уровня оплаты труда и системы мотивации своих руководителей относительно рынка.
- Дает ориентиры для переговоров о повышении зарплаты и структурирования бонусов при найме топ-юристов.
- Помогает компаниям планировать бюджет на юридическую функцию и оценивать конкурентоспособность своих предложений.
- Содержит данные о карьерных ожиданиях и факторах удержания, что полезно для разработки HR-стратегий.
Объем: 30 страниц
Доступность: свободное скачивание
Legal Talents - рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске, подборе и оценке экспертов и топ-менеджеров в сфере юриспруденции, комплаенса и взаимоотношений с государственными органами.
Об авторе:
Об авторе:
HeadHunter - российская платформа онлайн-рекрутинга, которая соединяет работодателей и соискателей на рынке труда. Основана в 2000 году.
